【薪资待遇】
底薪提成+绩效优奖;
8小时工作制，早8晚6；
固定双休，国家法定假期日休息；
转正后员工可享受五险一金，年底双薪；
定期组织员工参加公司员工免费旅游。
【岗位职责】
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
【任职要求】
1.年龄20以上，大专及以上学历;
2.有无经验均可，入职前有免费的职业培训，不需要担心自己不能胜任新工作;
3.工作环境好，不苦不累，轻松。